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标签:薪酬外包和传统发薪的区别
传统发薪,即企业自行承担薪酬核算和发放工作。其特点如下:
薪酬外包是指企业将原本由内部人力资源部门负责的薪酬核算、发放、管理等工作,委托给专业的第三方机构来执行。这种模式在近年来逐渐流行,尤其在中小企业中得到了广泛应用。
2026-06-12
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